根据辽控集团党委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，所属企业党组织从2022年1月起，以大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路为主题，按照规定的组织程序，陆续召开了党史学习教育专题民主生活会。

　　辽控集团党委对党史学习教育专题民主生活会高度重视，制定了详细的工作安排，集团党史学习教育巡回指导组坚持高标准、严要求，从严从实把关，认真审阅会议方案，把好班子对照检查材料和个人发言提纲质量关，全程参与所指导所属企业的专题民主生活会，做到了督促指导全覆盖。各所属企业党组织严格按照集团党委部署要求,认真抓好组织实施，采取座谈走访、利用网络平台等多种方式，广泛征求了党员、干部和群众的意见建议；按照“四必谈”要求，深入开展了谈心谈话；紧密结合工作实际，对照5个重点方面，深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题根源，有针对性地提出了改进措施，做到了见人见事见思想。党委主要负责同志能履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用，确保民主生活会开出高质量。

　　专题民主生活会上，各所属企业领导班子及班子成员充分发扬自我革命精神，严肃认真开展批评和自我批评，自我批评勇于刀刃向内、揭短亮丑，做到联系实际、针对问题、触及思想,相互批评坚持出于公心、直截了当，做到真点问题、点真问题，切实达到坚持真理、修正错误,统一意志、增进团结的目的。集团党委领导带头执行党内政治生活制度，严格履行管党治党责任，分别参加指导4家所属企业领导班子专题民主生活会，进行了会议点评，既肯定了会议的成绩，也指出了问题和不足；既对如何抓好整改落实提出了要求，也结合落实好集团2022年经济工作会议精神，对各企业下步工作提出了希望。

　　集团党委书记、董事长赵光同志在参加轻科院党委专题民主生活会时，指出要充分运用好民主生活会这个有效形式，自我批评要放下包袱，相互批评要见事到位，不断做好团结和总结工作，提升团队整体工作质量，努力打造风清气正的政治生态。要通过开好民主生活会，转变精神面貌，推动工作进展，确保各项工作谋的更实、干的更实，实现既定的工作目标。赵光强调，轻科院要切实加强理论学习，全面学习政治理论知识和专业知识，做到触类旁通，不断提高工作本领；要努力转变工作作风，少说空话，多做实事，形成比学赶超的局面，营造良好的企业氛围；要加大科技创新力度，充分发挥自身优势和底蕴，紧紧抓住发展机遇，发扬敢闯敢试精神，加大改革力度，突破体制机制，通过挂图作战，加快科技成果转化速度，在培育壮大“新字号”的进程中，展现风采，贡献力量；要高度重视人才工作，加大科技拔尖人才的选树力度，大力支持科技人才工作，为科技人才发挥作用创造条件，营造良好的关心人才、重视人才的氛围。

　　赵光同志在参加辽展集团党委专题民主生活会时，强调辽展集团党委能够认真按照党史学习教育专题民主生活会的相关要求和部署，开出了高质量和好效果。一是开展批评和自我批评能够切中要害、直面问题。通过总结过往工作中存在的不足和缺点，实现了凝聚力量、团结一致向前进的目的。二是进一步坚定了对辽展未来发展的信心。通过继承和发扬辽展集团的悠久历史和光荣传统，开拓创新、发挥优势、坚定信心，大胆开展改革，辽展集团一定能够克服面临的困难，迎来发展的新机遇。三是要用好此次专题民主生活会的成果，使企业走上良性发展的轨道。通过加强党的领导，坚决贯彻党中央的路线方针和上级党委的安排部署，保证党的领导贯穿到基层；加快转变工作作风，做到说实话、出实招、办实事，落“实”的效果，涵养“以干成事论英雄，以解决实际问题论能力，以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩”的目标导向，急起来和时间赛跑，不要错失发展的机遇；三是集中力量，实现一点突破，辽展集团党委要集合各方面力量，同频发力，各展所长，打歼灭战，以混改为方向，实现一点突破。辽展集团党委要以此次民主生活会为契机，落实党史教育成果，实施挂图作战，只要职工有干劲，干部有担当，就一定会迎来新的发展机遇。

　　集团党委副书记、副董事长、总经理赵伟在参加辽宁利盟党委专题民主生活会时，要求利盟集团党委要持续加强思想教育，树立担当作为精神，集团的改革发展进入攻坚阶段需要各级领导干部提前做好打硬仗的准备，周密谋划好积极稳妥的推进措施，同时拿出敢于斗争、勇于破阻的坚强决心，抓紧时机处置低效和无效资产，培养专业化的人才队伍，确保各项重点改革任务有序推进、顺利完成。

　　集团党委副书记刘学军同志参加了国合集团党委专题民主生活会，要求国合集团结合贯彻落实集团2022年经济工作会议精神，切实把思想和行动统一到集团各项决策部署上来，加强政治建设，改进工作作风，抓好工作落实，找准工作定位，推进改革发展，全力保障全年各项工作开好局、起好步，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　各所属企业党委将以此次党史教育专题民主生活会为契机，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。针对职工群众提出的意见建议和民主生活会上查找出来的问题，认真制定整改方案，完善整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限定整改期限，及时巩固并转化民主生活会成果，将党史学习教育成果转化为企业改革发展的强大动力。